為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步深化“串職工門(mén)、知職工情、凝職工心”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)展“四強(qiáng)五優(yōu)”黨建活動(dòng)，進(jìn)一步體現(xiàn)“員工第一、崇尚奮斗、愛(ài)與尊重”光明文化，維護(hù)員工根本利益的實(shí)實(shí)在在的舉措，激發(fā)廣大員工在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、讓市民離不開(kāi)光明奮斗目標(biāo)新征程上彰顯主人翁地位，近期，冠生園蜂制品開(kāi)展了“黨心民心  心心相印”光明十萬(wàn)職工贈(zèng)書(shū)大家訪(fǎng)活動(dòng)。
此次贈(zèng)書(shū)大家訪(fǎng)活動(dòng)由黨政班子成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，提前進(jìn)行部署，制定了活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃，涵蓋家訪(fǎng)時(shí)間、家訪(fǎng)方式、家訪(fǎng)內(nèi)容等，分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保大家訪(fǎng)活動(dòng)分階段、全覆蓋到全體員工。
公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)走訪(fǎng)中，通過(guò)與員工及家屬“面對(duì)面”“拉家常”的方式，詳細(xì)了解受訪(fǎng)員工的家庭基本情況、身體狀況、思想動(dòng)態(tài)等綜合情況，著重調(diào)研員工存在困難、急難愁盼的問(wèn)題。鼓勵(lì)患病職工積極樹(shù)立起樂(lè)觀面對(duì)困境和克服困難的信心；向臨近退休職工介紹企業(yè)的基本情況及最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)；感謝職工家屬長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)職工工作上的大力支持和默默付出。在交心交談期間，為職工送上了《習(xí)近平走進(jìn)百姓家》、光明食品集團(tuán)服務(wù)職工暖心手冊(cè)和光明優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品大禮包，把習(xí)近平總書(shū)記的為民情懷思想，把黨的溫暖和關(guān)懷送到員工心里、手里、口里，讓員工和家庭實(shí)實(shí)在在的感受到“因?yàn)楣饷?、所以溫?rdquo;。